Coordenador de Gente e Gestão
Descrição da vaga
Há mais de 25 anos no Brasil, a Ituran é uma empresa de referência mundial 🌍 em tecnologia, telemetria avançada e mobilidade urbana. Nosso propósito é proporcionar conforto, tranquilidade, segurança e inclusão por meio de soluções tecnológicas.
Confiança, empatia, encantamento, engajamento, inovação e integridade estão em nosso DNA. Esses são os Valores 💎 que nos motivam diariamente a transformar a vida dos nossos colaboradores e clientes.
Para nos ajudar a construir um mundo mais seguro, estamos em busca de um(a) Coordenador Gente & Gestão🚀
E o que faz este profissional?
Responsável por orientar os processos de Administração de Pessoal e Benefícios, garantindo conformidade com as políticas do Grupo Ituran e a legislação trabalhista. Promover uma experiência positiva para os colaboradores em todas as rotinas da área. Garantir os processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, alinhando as necessidades estratégicas do Grupo Ituran ao potencial dos colaboradores, visando seu desenvolvimento contínuo e contribuindo para o sucesso organizacional.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na orientação para a execução adequada de todos os processos da área de Administração de Pessoal e Benefícios, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, os fluxos e as políticas internas da empresa.
- Conduzir o processo de plano de cargos, assegurando que as descrições estejam atualizadas e em conformidade com as responsabilidades e qualificações exigidas.
- Apoiar a liderança em questões relacionadas à estrutura de cargos e movimentações de pessoal, assegurando que todas as mudanças estejam em conformidade com a política interna e o orçamento da empresa.
- Participar ativamente em auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias e garantindo a conformidade com os processos estabelecidos.
- Atuar como ponto focal da liderança e colaboradores, apoiando nas dúvidas e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas.
- Supervisionar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação, garantindo o alinhamento com as necessidades das áreas requisitantes.
- Conduzir processos seletivos completos para vagas estratégicas, identificando e atraindo os melhores talentos disponíveis no mercado.
- Apoiar nas estratégias de treinamento, desenvolvendo programas alinhados aos objetivos da empresa e estabelecendo indicadores de eficiência e eficácia para medir o impacto dessas iniciativas.
- Acompanhar as avaliações de desempenho semestrais, capacitando a liderança e os colaboradores.
- Apoiar na aplicação pesquisa de clima, para medir o engajamento dos colaboradores e aplicar os planos de ação necessários.
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho das áreas de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D), gerando relatórios gerenciais que permitam a análise dos processos e propondo melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
- Excel avançado, ERP Protheus.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Conhecimento em R&S e teste de perfil comportamental.
- Habilidade na elaboração e implantação de estratégias de T&D.
- Visão estratégica, com foco em resultados e melhoria contínua.
- Superior Completo
- Tempo de Experiência: 5 anos
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Salário compatível
- Vale Alimentação ou Refeição
- Vale Transporte
- Assistência médica (acomodação apartamento)
- Plataforma healthtech - Dr. Alper
- Convênio odontológico
- Auxílio Farmácia
- TotalPass: convênio com rede de academia
- Auxílio estudo (existem algumas regras para solicitação deste benefício, ok!?)
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira: aprendizagem online e programas de educação corporativa.
- Convênios com instituições de ensino que geram descontos em cursos
- Programa de Qualidade de Vida - Qualituran
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Profiler
- Etapa 6: Entrevista com o Gestor
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Oportunidades Ituran
Venha para o time Ituran
Reconhecemos que toda inovação só pode ser pilotada por pessoas.
Assim, para que a inovação ocorra de forma constante, oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, amigável e tranquilo, pois acreditamos que somente em um espaço seguro conseguimos sair da caixa em prol de novas descobertas.
Assista ao vídeo e conheça um pouco sobre o que molda a nossa cultura e nosso jeito de ser.
Se fizer sentido para você, confira nossas vagas abaixo e venha fazer parte dessa história!
Ituran, tecnologia pilotada por pessoas.